Werken bij een start-up is leuk en slim en kan zelfs een andere wending aan je carrière geven. En hoewel we misschien niet dezelfde aantrekkingskracht als Apple hebben, bieden we toch een aantal unieke mogelijkheden, zoals meer eigenaarschap, de kans om het verschil te maken en onderdeel te zijn van een snelgroeiend bedrijf met een schattige kantoorhond. Bovendien hechten we veel waarde aan onze mensen, want zonder jou zijn we nergens. In deze blog geven we je een sneak peek hoe het is om bij ons te werken en waarom je de sprong moet wagen in de start-up wereld.
Veel mogelijkheden en ruimte om te groeien
We zijn een klein team, dus als je bij ons werkt, zit je in de kern. Je bent onderdeel van iets dat groeit, wat betekent dat er veel ruimte is om jezelf en je vaardigheden te ontwikkelen. Je ervaring en de unieke manier waarop je een probleem benadert en oplost, worden opgemerkt en gewaardeerd. Want je wordt blootgesteld aan verschillende uitdagingen. De kansen liggen voor het oprapen als je dit interessant vindt.
Neem bijvoorbeeld Carl, onze Zweedse partnermanager. Hij wil Leadinfo graag helpen groeien en merkte dat we door het tijdsverschil niet 1 op 1 met onze klanten in Noord-Amerika konden praten. Carl zag dit als een kans en wilde bijdragen aan onze uitbreiding in die markt. Zelfstandig besloot hij om zijn agenda aan te passen aan de behoeften van deze klanten. Zijn initiatief heeft onze groei gestimuleerd en hem het gezicht van Leadinfo in Noord-Amerika gemaakt.
Dit soort initiatieven zijn niet verplicht en worden ook niet van je verwacht. Maar mocht je een horizontale stap willen zetten of een bepaald project willen aanpakken, dan moedigen we dat aan en zullen we je ondersteunen. En omdat we blijven groeien, zullen er altijd weer nieuwe en diverse kansen ontstaan – die je op elk moment kunt oppakken.
We staan open voor nieuwe ideeën
Leadinfo begon als een idee en ontwikkelde zich tot een softwarebedrijf dat bedrijven over de hele wereld van dienst is. Maar in het begin was het niets meer dan een gedachte. Dus we erkennen en waarderen onorthodoxe en fantasierijke ideeën – want we zouden hier niet zijn als niemand het idee van onze oprichters serieus had genomen.
Dus terwijl we blijven groeien, verwelkomen we alle gekke ideeën over hoe we dingen anders kunnen doen, ons kunnen onderscheiden van de concurrentie of onze operationele processen glad kunnen strijken. Sterker nog, volgens Quirijn Kleppe (Head of Product & Growth) moedigen we dit aan.
We hebben graag mensen in ons team
die niet alleen ‘out of the box’ denken – ze gooien de hele doos het raam uit en bouwen iets compleet nieuws.”
Quirijn Kleppe
Head of Product & Growth
We doen het samen
Of je nu een simpele vraag hebt of een compleet nieuw project aanpakt, je staat er niet alleen voor. Omdat we een klein team zijn, zijn we behoorlijk hecht en werken we met elkaar in plaats van tegen elkaar. Want ongeacht onze KPI’s en financiële doelstellingen, staan we samen achter één doel: winnen. Je komt dus terecht in een team van gepassioneerde mensen die om hun werk geven en jou en het bedrijf graag zien slagen. We steunen elkaar en zullen de eersten zijn om je prestaties met je te vieren.
En hoe hard we ook groeien, we blijven prioriteit geven aan de band die ons team met elkaar heeft. We stimuleren samenwerking in plaats van competitie, om een gezonde en levendige werkomgeving te garanderen.
Dagelijks een praatje maken met onze CEO
Je zou jaren bij een groot bedrijf kunnen werken zonder ooit met de CEO te spreken. Bij Leadinfo kent onze oprichter iedereen bij naam en is hij op de hoogte van en betrokken bij de processen van mensen. Hij heeft dan wel zijn eigen kantoor, maar hij is makkelijk te bereiken via Slack en komt regelmatig naar buiten om gedag te zeggen, een praatje te maken met werknemers of ze te feliciteren met een overwinning. We houden ook maandelijkse “Ask Me Anything”-sessies, zodat je hem het hemd van het lijf kunt vragen over een specifiek onderwerp of meer te weten kunt komen over de gezondheid van het bedrijf.
Hoe herken je hem? Hij is de man met de hond. Dus wees niet verlegen en zeg hallo tegen onze CEO.
Kleine extraatjes om je leven te vereenvoudigen
Het bovenstaande beschrijft voornamelijk onze bedrijfscultuur, maar we bieden ook een paar extraatjes die erop gericht zijn om je leven makkelijker te maken. Om te beginnen bieden we alle fulltimers een laptop met de software die ze nodig hebben. We zitten nou eenmaal sneller op één lijn als we allemaal over dezelfde technologie beschikken. Tegelijkertijd krijg je hiermee ook een duidelijk onderscheid tussen werk en je privéleven. Ook zorgen we voor dagelijkse lunchmogelijkheden om onze hersenen scherp te houden en vrijdagmiddagborrels om onze wekelijkse prestaties te vieren.
Maar naast hard werken, hebben we ook veel plezier. Daarom hebben we een pooltafel, een Xbox-gamesysteem, een schaakspel en een minibasketbalring, en dat allemaal met een ongelooflijk 360-graden uitzicht over Rotterdam.
Het Leadinfo start-up leven
In ons onvermoeibare streven om onze klanten de beste leads te geven, stellen we je in staat om met ons mee te groeien. Maar we staan ook voor je klaar door kennis te delen, je te ondersteunen en je prestaties te vieren. We werken snel, we werken slim en uiteindelijk gaan we voor de winst. Want dat is waar het om draait in het leven bij Leadinfo: winnen én genieten van elke seconde.