Spannende Zeiten sind angebrochen: In Kürze eröffnet Leadinfo die erste ausländische Zweigstelle in Düsseldorf. Die Schweizerin Annalena verstärkt seit rund sechs Monaten das Deutsche Leadinfo-Team als Partnermanagerin und sorgt seither dafür, dass auch deutsche Kunden mehr und bessere Leads identifizieren können. In diesem Blog plaudert Annalena aus dem Nähkästchen und erzählt wie sie zu Leadinfo gekommen ist, wie Ihr Arbeitsalltag im jetzigen Büro in Rotterdam aussieht und welche Rolle sie bei der Expansion nach Deutschland einnimmt.
Wie bist du zu Leadinfo gekommen?
Ich mochte Reisen schon immer und habe u.a. in meinem Zwischenjahr als Flugbegleiterin gearbeitet. Während meinem Studium bot sich dann die Möglichkeit, ein Austauschsemester in Rotterdam zu machen. Eine ausgezeichnete Chance für mich, ein neues Land und eine neue Stadt kennenzulernen. Rotterdam ist sehr international und ich habe mich hier auf Anhieb sehr wohl gefühlt. Deshalb habe ich mich nach meinem halbjährigen Austauschsemester dazu entschieden, mein Studium in Teilzeit fortzuführen und mir in den Niederlanden einen Job zu suchen.
Anfangs war die Jobsuche schwierig, da ich kein Niederländisch spreche. Viele der Jobs, auf die ich mich beworben habe, waren mehr „Handlangerjobs“ ohne wirkliche Perspektive. Irgendwann kam Leadinfo auf mich zu und ich bin auf einen Kaffee im Büro vorbeigegangen. Die Atmosphäre bei Leadinfo hat mich von Anfang an sehr angesprochen. Im Gespräch hat es sofort „geklickt“ und meine zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben mich auch direkt willkommen geheißen. Als Start-up/Scale-up gibt es bei Leadinfo zudem ausreichend Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Da war die Entscheidung rasch gefallen!
Welche Aufgaben hast du bei Leadinfo?
Mein offizieller Titel ist Partnermanagerin, aber sie nennen mich hier oft das „Swiss Army Knife“. Unser deutsches Team ist noch nicht so groß und ich übernehme oft auch andere Aufgaben. Als Partnermanagerin bewerte und verwalte ich bestehende Partnerschaften und knüpfe neue Kontakte. Außerdem kümmere ich mich um den Inbound-Sales, helfe Kunden durch die Leadinfo-Probezeit, führe Preisverhandlungen und schließe Deals.
Am meisten freue ich mich darüber, dass ich die Möglichkeit bekommen habe, bei der Expansion nach Deutschland viel Verantwortung zu übernehmen. Ich bin 22 Jahre jung und wirke an vorderster Front dabei mit, die erste ausländische Zweigstelle von Leadinfo aufzubauen. Ich halte es für wichtig, dass mehr Frauen in Führungspositionen arbeiten und möchte später gerne in einer Management-Position arbeiten. Die Erfahrungen, die ich hier mache, werden mir auf meiner weiteren Laufbahn noch sehr nützlich sein und ich bin dankbar dafür, was ich hier alles lerne.
Worauf bist du am meisten stolz, seit du bei Leadinfo arbeitest?
Leadinfo hat gerade ihre erste große Akquise in Deutschland getätigt. Neben meinem normalen Workload habe ich alle Kunden des übernommenen Unternehmens mit einer guten Conversion Rate zu Leadinfo migriert. Dabei wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte den Prozess selbstständig gestalten. Diese Arbeitsweise sagt mir zu und ich fühle mich sehr wertgeschätzt.
Außerdem bin ich, wie zuvor erwähnt, sehr stolz darauf, dass ich bei dem Aufbau des Büros in Düsseldorf mitmischen kann. Ursprünglich komme ich aus einer eher anderen Richtung, deshalb ist das nicht selbstverständlich. Aber bei Leadinfo arbeiten viele Quereinsteigende und ich denke, dass dies auch Teil unserer Stärke ist. Die Expansion ins Ausland ist eine sehr aufregende und abwechslungsreiche Periode für ein Unternehmen. Kein Tag ist gleich und viel Flexibilität ist gefragt. Ich mag diese dynamische und ambitionierte Arbeitsumgebung und genieße diesen Prozess sehr.
Was ist das Beste an Leadinfo?
Wo soll ich da anfangen? Ganz oben steht das Arbeitsklima. Da es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt – sowohl in puncto Team als auch in Bezug auf das Alter des Unternehmens – trägt jede/r Mitarbeitende viel Verantwortung. Diese Verantwortung geht gepaart mit viel Vertrauen, wodurch ich mich stetig weiter entwickeln kann und es nie langweilig wird. Außerdem ist die Grenze von Arbeit und Privatleben in den Niederlanden viel weniger stark als in den deutschsprachigen Ländern. Die Leadinfo-Familie ist für mich wirklich eine Familie ‚away from home‘ geworden, die mich in einer schwierigen Phase sowohl finanziell wie auch persönlich sehr unterstützt hat.
Zudem gibt es ständig Partys und Events. Als Schweizerin bin ich es nicht gewohnt, dass Spaß und Arbeit miteinander kombiniert werden können, ohne dass es als unprofessionell betrachtet wird. Das ist wirklich speziell an der niederländischen Arbeitskultur und ich hoffe, dass wir diese Tradition un unserem deutschen Büro weiterführen können. Überdies bin ich für Events oft in Deutschland unterwegs. So kann ich meine Leidenschaft fürs Reisen für Leadinfo einsetzen: Win-win!
Wenn du nicht bei Leadinfo arbeiten würdest, was würdest du dann tun?
Mit meiner Band touren! Schon seit klein auf mache ich Musik und in der Schweiz singe ich in einer Band. Wenn ich nicht in die Niederlande gekommen wäre, hätte ich wahrscheinlich eine Musikkarriere angestrebt. Nun nutze ich meine Ferien für die Musik: In diesem Sommer werde ich mit meiner Band in einem Camper Van durch Italien touren und Straßenmusik machen.
Wenn du Annalena weitere Fragen stellen möchtest, schreibe ihr einfach eine E-Mail an annalena@leadinfo.com. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Egal, ob Entwickler, Marketingspezialist oder Vertriebsprofi bist, gerne hören wir von dir! Schaue bei unseren Stellenangeboten vorbei und vielleicht arbeitest du schon bald bei einem der am schnellsten wachsenden Scale-Ups in Rotterdam.